Fort- und Weiterbildung

Nur die Förderung des Einzelnen ermöglicht den Erfolg des Ganzen

Die Weiterentwicklung von Wissen hat in kaum einer anderen Branche einen so direkten Einfluss auf die Lebensqualität von Menschen, wie in der Medizin. Um die Sicherstellung einer optimalen pflegerischen und medizinischen Versorgung zu gewährleisten, ist eine Orientierung an den neusten Erkenntnissen und Fortschritten unabdinglich. Ebenso muss die Umsetzung von organisatorischen,  strukturellen und betriebswirtschaftlichen Aufgaben nach dem aktuellsten Anforderungen und Vorgaben durchgeführt werden.

Durch kontinuierliche  und gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote wollen wir nicht nur unser Qualitätsniveau halten und verbessern, sondern auch jeder/m Einzelnen die Möglichkeit geben, sich individuell weiterzuentwickeln und zu entfalten.

Um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer täglichen Arbeit zu unterstützen und ihre Interessen zu fördern, erstellen wir ein umfassendes, bedarfsgerechtes Fortbildungsangebot.

Da der Erfolg unseres Unternehmens sich am Zusammenspiel der medizinischen, pflegerischen und kaufmännischen Abteilung bemisst, legen wir besonderen Wert auf die Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und Kommunikation.

 Interdisziplinäre Fortbildungen
  • Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Kundenorientierung
  • Interpersonelles Kompetenztraining (Lufthansa Aviation Training)
  • Konfliktmanagement
  • Umgang mit schwierigen Patienten und Angehörigen
  • Reanimationsschulungen und medizinisches Notfallmanagement
  • Deeskalationsmanagement
  • Führungskräfteseminare

Um die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer täglichen Arbeit zu unterstützen, wird das Fortbildungsangebot anhand der Bedarfsabfragen der verschiedenen Abteilungen zusammengestellt.

 Einweisungen
  • Brand- und Katastrophenschutz
  • Arbeitsschutz
  • Hygiene
  • Datenschutz
  • Abfallmanagement
  • CIRS (Critical Incident Reporting System= Fehlermeldesystem)
  • MPG-Einweisungen
  • Kompakt-Fortbildungstage mit Pflichtunterweisungen

Um die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer täglichen Arbeit zu unterstützen, wird das Fortbildungsangebot anhand der Bedarfsabfragen der verschiedenen Abteilungen zusammengestellt.

 Fort- und Weiterbildungen
  • EDV-Schulungen
  • Moderne Korrespondenz
  • Zeitmanagement und Organisation
  • Pflegespezifische Fortbildungen
  • Einweisungen (Pflichtveranstaltungen)
  • Interdisziplinäre Fortbildungen
  • Fort- und Weiterbildung Pflege